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SERVICIOS

  • Exámenes médico ocupacionales

    Exámenes médico ocupacionales

    1. EVALUACIONES OCUPACIONALES Este servicio es dirigido a las empresas… Ver más

    Exámenes médico ocupacionales

    Exámenes médico ocupacionales
    1. EVALUACIONES OCUPACIONALES

    Este servicio es dirigido a las empresas e instituciones de todo el país, para contar  con un adecuado diagnóstico médico y el seguimiento  de la salud física y mental de sus trabajadores.

    Tipos de Examen:

    a. Examen de Ingreso: Estructurado para los nuevos empleados que ingresan a su empresa. Se evalúan todas las especialidades médicas  y de requerirlo el examen Psicológico por competencias de acuerdo al puesto a ocupar.

    b. Examen de Retiro: Estructurado para los trabajadores que dejan de trabajar en la empresa.  Se evalúan todas las especialidades para verificar el estado de salud con el que egresan de la compañía.

    c. Examen Anual: Estructurado para hacer el seguimiento del estado de salud física y mental de sus trabajadores una vez al año. Se evalúan todas las especialidades médicas  y Psicológica.

    2. EVALUACIONES DE PREVENCIÓN

    Evaluación Médica para Ascenso a Grandes Altitudes (mayor de 2,500 m.s.n.m. - DS-055-2010 - EM - Anexo 7D): Estructurado para personas que deben trabajar en zonas de gran altitud. Consta de un examen clínico para descartar factores de riesgo.

    A personas mayores de 45 años de edad se complementa  con el EKG (Electrocardiograma) o Ergometría.

  • Vigilancia médica ocupacional - médico en su empresa

    Vigilancia médica ocupacional - médico en su empresa

    Contamos con médicos de gran experiencia, capacitados en la vigilancia… Ver más

    Vigilancia médica ocupacional - médico en su empresa

    Vigilancia médica ocupacional - médico en su empresa

    Contamos con médicos de gran experiencia, capacitados en la vigilancia médica ocupacional para dar este servicio dentro de las empresas, de acuerdo a normativa, ajustándonos a su vez a los requerimientos y necesidades de nuestros clientes.

    Nuestra ventaja es contar con un equipo de médicos directores que garantizaran el cumplimiento de objetivos, asesorando y controlando la gestión.

    Además de aplicar múltiples actividades enmarcadas en un Plan de Salud Ocupacional elaborado de acuerdo a la necesidad de la empresa.

  • Asesoria Médica en Salud Ocupacional

    Asesoria Médica en Salud Ocupacional

    En Luce Medic podemos ofrecerle una asesoría completa para la… Ver más

    Asesoria Médica en Salud Ocupacional

    Asesoria Médica en Salud Ocupacional

    En Luce Medic podemos ofrecerle una asesoría completa para la implementación de salud ocupacional, ofreciendo además conferencias temas importantes para la gestión de su empresa y la correcta vigilancia ocupacional.

    CONFERENCIAS MÉDICAS

    - Charlas sobre Seguridad y Salud Ocupacional.
    - Charlas sobre Nutrición y Salud.
    - Charlas de preventivas, etc. 

  • Unidades Médicas Empresariales

    Unidades Médicas Empresariales

    Se dividen en 2 tipos de servicios enfocados al tipo de rubro y la complejidad… Ver más

    Unidades Médicas Empresariales

    Unidades Médicas Empresariales

    Se dividen en 2 tipos de servicios enfocados al tipo de rubro y la complejidad de su empresa.

    1. UNIDADES CORPORATIVAS

    Luce Medic Salud Empresarial ofrece una gama de alternativas en la implementación de la salud a nivel corporativo.El fin es cubrir las necesidades de prevención en su empresa, así como la asistencia a urgencias médicas. La implementación de espacios destinados para cubrir urgencias de salud de su personal complementado con el Abastecimiento de Medicinas básicas, control de los signos vitales, y la derivación oportuna en casos complejos a recintos hospitalarios a su personal.

    2. UNIDADES INDUSTRIALES/ MINERAS

    La actividad industrial y minera se encuentra expuesta a innumerables factores de riesgo. Por lo que  requiere de vigilancia médica y control asistencial constante. En Luce Medic Salud Empresarial bridamos el servicio de Unidades Industriales o Unidades Mineras, que consiste en la implementación de centros médicos de apoyo, tópicos, postas médicas con servicio de ambulancia y personal altamente capacitado para cubrir las necesidades de las empresas clientes.

  • Asesoría en Recursos Humanos

    Asesoría en Recursos Humanos

    Selección de Personal: Participando como Socios Estratégicos,… Ver más

    Asesoría en Recursos Humanos

    Asesoría en Recursos Humanos

    Selección de Personal: Participando como Socios Estratégicos, garantizando la selección del personal más idóneo para su organización, enfocándonos en las competencias específicas y cultura organizacional de su empresa.

    Evaluación Psicológica por Competencias: Con el propósito de optimizar sus Procesos de Selección y tomar la mejor decisión con un mayor nivel de confiabilidad. Aplicable en casos de Selección Externa e Interna.

    Programas de Intervención: Tratamiento Personalizado de secuelas Psicológicas provocadas por la exposición a riesgos Psicosociales (Estrés laboral, Ansiedad, Depresión, Conflictos Familiares así como concientización en temas de Salud y Seguridad Ocupacional).

    Talleres de Capacitación: Manejo de Estrés, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Inteligencia Emocional.

  • Estudios y evaluaciones complementarias

    Estudios y evaluaciones complementarias

    Dentro de los estudios complementarios ofrecemos: - Evaluación… Ver más

    Estudios y evaluaciones complementarias

    Estudios y evaluaciones complementarias

    Dentro de los estudios complementarios ofrecemos: 

    - Evaluación de riesgo ergonómico
    - Evaluación de riesgo psicosocial
    - Medición de factores de riesgo
    - Elaboración de IPERC


ÁREAS MÉDICAS

  • Medicina Ocupacional

    Medicina Ocupacional

    Nuestra área de medicina se encarga de la evaluación… Ver más

    Medicina Ocupacional

    Medicina Ocupacional

    Nuestra área de medicina se encarga de la evaluación clínica y luego cotejar los exámenes complementarios según el protocolo del trabajador y dar la aptitud según el tipo de examen sea pre-ocupacional, anual o retiro.

    La Vigilancia Médica tiene por objetivo identificar tempranamente cualquier impacto en la salud relacionado a los riesgos de salud ocupacional.

    Los exámenes Médicos Ocupacionales (pre-ocupacional, anual y de retiro) son parte de dicha Vigilancia Médica, es el acto médico mediante el cual se interroga y examina a un trabajador, con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo y determinar la existencia de consecuencias en la persona por dicha exposición. Incluye anamnesis, examen físico completo y apoyo con exámenes complementarios, los cuales se basan en el protocolo de examen según el puesto de trabajo.

  • Cardiología

    Cardiología

    En Luce Medic realizamos el procedimiento de toma… Ver más

    Cardiología

    Cardiología

    En Luce Medic realizamos el procedimiento de toma de electrocardiografía,  Su análisis proporciona importante información que debe complementar siempre a una anamnesis y exploración física detallada. Aporta datos sobre función cardiaca, trastornos del ritmo y de la conducción, hipertrofia de cavidades y ayuda al diagnóstico de cardiopatías congénitas o adquiridas de tipo infeccioso, inflamatorio, metabólico o isquémico. Su normalidad no siempre descarta afectación.

    Realización de la prueba

    - Se indica al paciente que es un procedimiento no invasivo que no va dolerle, que es un registro de la actividad eléctrica de su corazón.
    - Colocar el paciente decúbito dorsal con el dorso descubierto / bata abierta en las mujeres.
    - Se limpia con gel la zona de colocación de electrodos.
    - Colocar electrodos en extremidades y chupones en región  precordial.
    - Se procede al registro de acuerdo al programa del electrocardiógrafo.
    - Se registra las 12 derivaciones.
    - Se termina el procedimiento y se retira los cables.

  • Espirometría

    Espirometría

    Luce Medic tiene implementado el proceso de Espirometria… Ver más

    Espirometría

    Espirometría

    Luce Medic tiene implementado el proceso de Espirometria acorde con lo dispuesto en la RM 312-2011 MINSA. Es la prueba más confiable y accesible para medir la mecánica de respiración, mide los flujos y volúmenes respiratorios alcanzando una evaluación del estado de la ventilación del trabajador.

    Espirometria forzada según lineamientos ATS, permite detectar patrones pulmonares Obstructivos, Restrictivos y Mixtos que puedan indicar patología pulmonar.

    Realización de la prueba

    - El paciente permanece sentado durante el estudio, se le pide que realice una inspiración relajada pero al máximo de su capacidad, al final de la cual deberá colocarse una boquilla bien sujeta con la boca y deberá expulsar el máximo aire posible durante al menos 6seg. De forma continua.

    - Posteriormente se le solicitara que repita la maniobra pero esta vez intentando expulsar la máxima cantidad de aire en el menor tiempo posible. las maniobras deberán repetirse en varios ocasiones hasta obtener resultados fiables del estudio.

    - Los valores obtenidos serán trasladados a una gráfica para posteriormente ser comparadas con graficas estándar. En algunos estudios pueden administrarse fármacos broncodilatadores.

    - El estudio suele durar entre 10-15 minutos.

    Validación del espirómetro

    Los espirómetros que utilizamos para las pruebas de Espirometria ocupacional como lo recomienda ATS/ERS 2005 permiten la visualización las dos curvas de flujo-volumen y volumen-tiempo y muestra gráficos que pueden ser impresas en papel. La calibración del espirómetro se realiza mediante la inyección de la jeringa de calibración de 3 L a tres velocidades diferentes para verificar la exactitud del espirómetro.

  • Laboratorio clínico

    Laboratorio clínico

    Nuestro servicio de laboratorio Clínico, Se… Ver más

    Laboratorio clínico

    Laboratorio clínico

    Nuestro servicio de laboratorio Clínico, Se encuentra acreditado y equipado con equipos de Tecnología para el campo de los diversos procesos: Toma de Muestra, exámenes hematológicos, bioquímicos, inmunológicos y microbiológicos. Así mismo mantiene convenio con instituciones de mayor resolución y acreditación internacional para la realización de exámenes especiales de ser necesario.

    Contamos Con el siguiente Personal Calificado:

    1. Medico Patólogo: Jimmy Richard, GALLEGOS CATACHURA (Asesor – control de calidad)
    2. Lic. T.M. José Javier ARGUEDAS REAÑO (Responsable del servicio)
    3.Técnico de Laboratorio: Edwin Jesús, QUISPE LUYO

    El Proceso:

    • Recepción de paciente, registro e ingreso al sistema
    • Toma de Muestra: Sistema de Extracción al Vacío
    • Fraccionamiento y transporte de muestra
    • Distribución por áreas.

    - Hematología
    - Bioquímica
    - Inmunotoxicología
    - Microbiología

    • Procesamiento

    Exámenes de rutina

    - Hematología: Hemograma, hemoglobina, hematocrito
    - Bioquímica: Glucosa; colesterol, triglicéridos, urea creatinina, perfil hepático, Examen de orina, etc.
    - Inmunotoxicología: HIV, Antígenos febriles, antígeno superficie Hepatitis B, HVC, VDRL, Cocaína, Marihuana.
    - Microbiología : Parasitología y cultivos.

    La finalidad del Examen

    - Hematología: Descarte de Anemias, Poliglobulias, Leucemias
    - Bioquímica : Descarte de Diabetes, Dislipidemias, insuficiencia renal, daño hepático
    - Inmunotoxicología: Descarte de enfermedades infecciosas, hepatitis, HIV. Consumo de drogas.
    - Microbiología: Parasitositosis e infecciones bacterianas.

  • Odontología

    Odontología

    Las enfermedades más prevalentes de la cavidad… Ver más

    Odontología

    Odontología

    Las enfermedades más prevalentes de la cavidad bucal del hombre moderno son la caries dental, las enfermedades periodontales y las maloclusiones. Varios estudios demostraron que el factor dietético e higiene son determinantes para el desarrollo de la enfermedad.

    Para evitar que los problemas de salud se agraven, es muy importante realizar actuaciones preventivo-promocionales que contribuyan a mejorarla.

    La única posibilidad de mantener la salud bucal, es prevenir la enfermedad de forma precoz, antes que la enfermedad se instale, con el fin de que los individuos asuman la auto responsabilidad que les concierne en el mantenimiento de su estado de salud.

    En el servicio de odontología de la Clínica de Salud Ocupacional Luce Medic, el  odontólogo desempeña funciones de educador, motivando y  logrando cambios de comportamiento en el paciente, así como crear hábitos saludables que mejoren su estado bucodental y eviten la aparición de posibles enfermedades todo ello basado en la realización del diagnóstico integral de la cavidad oral y el planteamiento de recomendaciones para su tratamiento. 

    Con estos procedimientos se brindan a las empresas empleadoras un registro completo odontológico pudiendo servir tanto para aspectos legales, forenses, clínicos y estadísticos ya que se encuentra estandarizado con el CIE 10 (Clasificación Internacional de Enfermedades) y las direcciones dadas por el Ministerio de Salud.

  • Oftalmología

    Oftalmología

    La consulta de Oftalmología Ocupacional… Ver más

    Oftalmología

    Oftalmología

    La consulta de  Oftalmología Ocupacional en Luce Medic evalúa el sistema visual y ocular poniendo énfasis en determinar la capacidad visual y patologías oculares del trabajador, cuyo objetivo es mantener el bienestar de los trabajadores al tener en cuenta sus condiciones visuales y las del ambiente donde se desempeña, logrando con ello mejorar el desempeño laboral de acuerdo a la RM 312-2011 MINSA.

    Exámenes de rutina

    Visión de colores:
    Se evalúa con la Láminas Pseudoisocromáticas de Ishihara diagnosticando rápida y exactamente la deficiencia congénita o adquirida de la visión cromática del trabajador.

    Visión de Profundidad:
    Se usa el TheFlyStereoAcuity Test que está diseñado para evaluar estereopsis (escencial para estimar y calcular distancias) gruesa y fina y ayuda en el diagnóstico de Ambliopía, Estrabismo y otros problemas de visión Binocular. 

    Examen Clínico Externo:
    Evaluamos las estructuras frontales del ojo como son Párpados, Conjuntiva, Córnea, Iris, Cristalino, Pupilas y Movimientos Oculares.

    Examen de Refracción:
    Es una prueba que se realiza para medir la capacidad que posee una persona para ver un objeto desde una distancia específica. Diagnosticando errores de refracción como Astigmatismo, Miopía, Hipermetropía y Presbicia.

    Examen de Fondo de Ojo:
    Se usa el Oftalmoscopio directo y se observan las estructuras internas del Globo Ocular: Retina, Mácula y Nervio Óptico buscando encontrar alguna anormalidad en estos tejidos.

  • Otorrinolaringología

    Otorrinolaringología

    El medico Otorrino de Luce Medic (oído, nariz… Ver más

    Otorrinolaringología

    Otorrinolaringología

    El medico Otorrino de Luce Medic (oído, nariz y garganta) ofrece atención médica y quirúrgica que proporciona el diagnóstico y el tratamiento de los problemas relacionados con la cabeza y el cuello. Además, los problemas de audición y equilibrio. 

    Equipo de Audiometría

    Según la Guía de Evaluación Medico Ocupacional –GEMD 003, Guía de práctica clínica para la evaluación médica a trabajadores de actividad con exposición a factores de riesgo físico CIE — 10 257, contamos con el servicio de empresa PANADEX S.A , quien se encarga de la calibración de los sgtes equipos:

    - Cabina audiométrica
    - El audiómetro

    Teniendo como responsable al médico Otorrinolaringólogo Prospero Najarro Torre. 

    Evaluaciones de rutina

    - Evaluaciones Audiometricas por vía aérea y vía ósea.
    - Evaluación Otoscopica.
    - Evaluación Nasal.

    Finalidad del Servicio

    Permitir la evaluación, sencilla y confiable de la capacidad auditiva en relación a la exposición a ruidos en el ambiente laboral.

  • Psicología Ocupacional

    Psicología Ocupacional

    En el Área de Psicológica Ocupacional… Ver más

    Psicología Ocupacional

    Psicología Ocupacional

    En el Área de Psicológica Ocupacional tenemos como principal objetivo determinar la adecuada compatibilidad entre las competencias psicológicas y personales del trabajador  en relación a las exigencias psicológicas que requiere el puesto al que postula así como evaluar el nivel de influencia en el aspecto personal y laboral de los riesgos psicosociales presentes en la organización para marcar las pautas de prevención, intervención y control de estos aspectos.

    Pruebas que se realizan:

    Evaluación Psicológica Pre-ocupacional: Evaluación que se realiza al trabajador antes de que ingrese al puesto de trabajo y el cual tiene como objetivo determinar el estado de salud mental  y aptitud para el puesto al que postula.

    Evaluación Psicológica Ocupacional Anual: Tiene como finalidad  monitorear el estado de Salud Mental del trabajador y como este puede ser afectado por la exposición a los factores de riesgo inherentes en la organización con la finalidad de determinar una adecuada intervención y control.

    Evaluación Psicológica Ocupacional de Retiro: Tiene como finalidad detectar cualquier agravante en la Salud Mental del trabajador derivado de accidentes, enfermedades o exposiciones de riesgos en durante su periodo laboral.

    Exámenes Psicológicos Ocupacionales Complementarios:
    - Evaluación Psicológica Ocupacional de Altura
    - Evaluación Psicológica Ocupacional para Conductores.

    Evaluación de Riesgos psicosociales: La evaluación de Riesgos Psicosociales Laborales de basa en determinar los factores de riesgo para la salud que se originan en la organización de trabajo y que generan respuestas de tipo fisiológico (reacciones neuroendocrinas), emocional (sentimientos de ansiedad, depresión, alienación, apatía, etc.), cognitivo (restricción de la percepción, de la habilidad para la concentración, la creatividad o la toma de decisiones, etc.) y conductual (abuso de alcohol, tabaco, drogas, violencia, asunción de riesgos innecesarios, etc.) que son conocidas popularmente como “estrés” y que pueden ser precursoras de enfermedad en ciertas circunstancias de intensidad, frecuencia y duración.

    Dichos factores de riesgo se encuentran asociados directamente con la organización, características y contenido del trabajo.

    Proceso de evaluación

    La evaluación de riesgos psicosociales debe realizarse utilizando métodos que apunten al origen de los problemas (principio de prevención en el origen), es decir, a las características de la organización del trabajo y no a las características de las personas.

    La evaluación debe realizarse con una finalidad preventiva: debe tener como objetivo proporcionar un mejor conocimiento para poder controlar los riesgos en origen de forma eficaz.

  • Rayos X

    Rayos X

    El personal de Luce Medic que realiza las pruebas… Ver más

    Rayos X

    Rayos X

    El personal de Luce Medic que realiza las pruebas de rayos X cuenta con la respectiva Licencia de Operador expedido por el IPEN.

    Técnica de alto voltaje para la toma de placas radiográficas para neumoconiosis.

    Nuestra práctica diaria, una radiografía de calidad es aquella que ha logrado en la exposición  imágenes de interés,  con una densidad óptica que están entre 0.3 a 1.7, por debajo de dicho rango no existe un contraste adecuado y por encima del mismo cualquier luz adicional a la del Negatoscopio lo disminuye.

    Equipo de Rayos X

    - La fuente de electricidad son independiente de otros usos.
    - No está sujeta a oscilaciones mayores del 5%. La caída del voltaje en el momento del máximo rendimiento no excede del 10%.
    - La unidad de Rx. es recalibrada periódicamente.
    - El generador tiene una capacidad mínima de 300 mA, necesarios para exámenes de tórax calidad OIT.
    - Tiene un timer preciso y apto para exposiciones mínimas de hasta menos de 2mAs
    - Los generados trifásicos son los más adecuados. Tiene un tubo de ánodo rotativo y un punto mínimo focal que no debe exceder 2 mm de diámetro.
    - La película radiográfica es de uso general y de sensibilidad media las que dan mejor detalle para descartar patologías tan exclusivas como la neumoconiosis.

    Técnica de alto voltaje

    - La distancia punto focal-película es de 1.8 m. y nunca menor de 1.5m. para evitar las distorsiones cardiacas.
    - Se usa técnica de mili amperaje-segundo constante y kilo voltaje variable; con los rangos más altos de kilo voltaje y los más bajos mili amperaje segundo.
    - En el caso de un tórax grande, la exposición adicional se consigue con un mayor kilo voltaje. Si el la capacidad del generador no lo permite, se jugará con el producto miliamperio-segundo.


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ACREDITACIONES Y CERTIFICACIONES

  • SGS, Homologado proveedores
    SGS, Homologado proveedores

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  • Aenor, ER-0022
    Aenor, ER-0022

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  • Acreditados, Ministerio de Salud
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